Saiu Edital Concurso Timbaúba-PE: 775 vagas; Remuneração até R$ 2.895,81

Foi publicado o edital de concurso para a Prefeitura de Timbaúba, município da mata norte do estado de Pernambuco. Ao todo, são 775 vagas imediatas ofertadas + Cadastro de reserva para vários cargos, com salários iniciais de até R$2.895,81. As oportunidades são para os níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Confira, a seguir, a lista dos principais cargos disponíveis no Edital:

NÍVEL FUNDAMENTAL 1 & 2: auxiliar de serviços gerais (315), caldeireiro/a (1), carpinteiro/a (4), merendeiro/a (33), porteiro/a (14), pedreiro/a (5), pintor/a (2) e podador/a (4)

NÍVEL MÉDIO 1 & 2: agente municipal de trânsito (12), assistente administrativo (91), motorista " leve“ (08), motorista "pesado“ (72), secretário (a) escolar (12), escriturário/a (30), auxiliar de escrita (35), digitador/a(14) e agente comunitário (16)

NÍVEL SUPERIOR: analista de comunicação (1), arquiteto/a (1), assistente social (10), designer gráfico (1)

Sob organização da a empresa ADM&TEC – INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO E TECNOLOGIA, a abertura das inscrições acontece a partir das 14h do dia 02 de dezembro e se encerra às 23h59 do dia 13 de janeiro de 2023. Vale destacar que é necessário pagar uma taxa de inscrição, que varia de acordo com nível de formação. Confira:

Nível Fundamental – R$ 80,00

Nível Médio – R$ 100,00

Nível Superior – R$ 120,00

CONFIRA EDITAL COMPLETO

A avaliação do Concurso Prefeitura de Timbaúba acontece nos dias 04/03/2023 e 05/03/2023 e será através de provas objetivas que abrangem conteúdos gerais e específicos. Exclusivamente para o cargo de AGENTE MUNICIPAL DE TRÂNSITO, será realizado o teste de aptidão física (etapa de 2ª fase), de caráter eliminatório. As provas serão realizadas no município de Timbaúba (PE) ou em municípios próximos, conforme disponibilidade de locais que atendam aos requisitos mínimos definidos pelo ADM&TEC e quantitativo de inscritos, em conformidade com o cronograma deste edital e com o Cartão de Confirmação de Inscrição.

A etapa de provas objetivas será aplicada para todos os candidatos e tem caráter classificatório e eliminatório. As provas objetivas para os cargos serão compostas por 30 (trinta) questões objetivas com 4 (quatro) alternativas cada, A duração máxima será de 3 horas.

A prova objetiva será composta de acordo com a tabela a seguir:

Cargos de Nível Fundamental
Conhecimentos Gerais: 10 questões
Conhecimentos Específicos: 20 questões

Cargos de Nível Médio e Técnico
Conhecimentos Gerais: 10 questões
Conhecimentos Específicos: 20 questões

Cargos de Nível Superior:
Conhecimentos Gerais: 10 questões
Conhecimentos Específicos: 20 questões