Novo concurso Correios inicia contratação da banca

O segundo concurso Correios, para níveis médio e superior, já conta com seu projeto básico concluído, dando início à escolha da banca organizadora.

O documento será encaminhado às bancas interessadas para que enviem suas propostas.

O documento confirma que a contratação da banca será feita por meio de dispensa de licitação.

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De acordo com a carta, as instituições interessadas têm um prazo de até dez dias úteis para o envio das propostas e das devidas declarações, que comprovem a regularidade e habilitação técnica.

O prazo será contado a partir da data de envio da carta-edital, por e-mail, às instituições interessadas.

Veja a seguir a imagem que confirma a elaboração da "carta-edital", por parte dos Correios. Este documento será encaminhado às bancas organizadoras junto ao projeto básico.

O projeto básico é o documento usado pelas instituições no processo de escolha da banca, que auxilia no envio das propostas de preço.

De acordo com o cronograma já divulgado pelos Correios, o processo licitatório deve durar até julho. Já a contratação da banca está prevista para ocorrer em agosto. Veja a seguir os demais prazos:

• março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
• agosto: contratação da banca;
• setembro: edital do concurso Correios; e
• dezembro: início das contratações.

Os Correios reforçam que buscam reduzir os prazos indicados sempre que possível. Portanto, as datas indicadas acima podem sofrer alterações.

Concurso Correios será para níveis médio e superior

A carta-convite enviada pelos Correios às bancas confirma que o segundo concurso será para cargos de níveis médio e superior.

Na última semana, a estatal confirmou as carreiras a serem oferecidas neste segundo concurso, sendo elas agente de correios e analista de correios.

Para o nível médio, serão oferecidas vagas na carreira de agente de correios, cujas especialidades ainda não foram reveladas.

A carreira de nível médio conta com três cargos: carteiro, atendente comercial e suporte. A empresa ainda não confirmou se todos os três serão contemplados ou não na próxima seleção.

Já para o nível superior, as oportunidades serão para o analista de de correios. Para este, a previsão é de vagas nos seguintes cargos: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.

Segundo os Correios, o quantitativo de vagas ainda está em definição. Ao todo, serão publicados dois editais, sendo um para cada nível de escolaridade.

A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18, podendo chegar a R$11.934,73, no final da carreira.

Já no caso do nível superior, a referência salarial é de R$6.557,11, podendo chegar a R$26.013,50, também no final da carreira.

Fonte: Folha Dirigida.