Concurso Correios: banca aplicará provas certo ou errado? Veja!

A banca organizadora do novo concurso Correios foi definida e será o IBFC. Agora, a expecativa do candidato fica pela publicação do edital e, posteriormente, a aplicação das provas.

Por falar em provas, havia uma grande dúvida sobre o modelo de aplicação. Afinal, será certo/errado ou múltipla escolha?

A conclusão do processo licitatório trouxe essa resposta. Os Correios atualizaram o seu projeto básico e confirmam a estrutura final das provas a serem aplicadas pelo IBFC.

Embora o termo de referência encaminhado às bancas tenha trazido a previsão de 120 itens para julgamento certo ou errado, a versão final do documento (após a homologação e vitória do IBFC), retira esse modelo.

Portanto, os 120 itens deverão ser de múltipla escolha, modelo que já é tradicional da banca organizadora. Veja a seguir:

O modelo certo/errado não é novidade e costuma ser aplicado no mercado de concurso, mas não é predominande.

As instituições que mais utilizam esse formato são o Cebraspe e Instituto Quadrix - mas este segundo sequer estava na disputa da licitação.

É provável que, no processo de análise da proposta, o IBFC tenha negociado a alteração junto aos Correios. Inclusive, a banca também aceitou reduzir o valor global que será pago de R$88 (inicial) para R$81,80 (após negociação)

Vale destacar que o IBFC foi a terceira banca a ter a sua proposta avaliada. Antes, os preço do Iades e do Instituto Avalia já tinham sido analisados, porém ambos foram inabilitados.

Outras bancas que também estiveram na disputa foram: Cebraspe, Instituto Selecon, Fundação Cesgranrio, Instituto AOCP e Fundação Gtulio Vargas (FGV).

Como serão as provas do concurso Correios?

Agora que você já sabe que as provas serão no modelo de múltipla escolha, que tal descobrir mais detalhes? Afinal, o projeto confirma que serão realizadas avaliações objetivas e discursivas, além de outras informações.

Com caráter eliminatório e classificatório, as avaliações ocorrerão no seguinte formato:

Agente de Correios (nível médio):

• Prova objetiva abrangendo Conhecimentos Gerais e Específicos.

Analista de Correios (nível superior):

• Prova objetiva cobrindo Conhecimentos Gerais e Específicos; e
• prova discursiva, que será uma redação de até 30 linhas, abordando um tema relacionado aos Conhecimentos Básicos do edital.

O projeto básico não traz a previsão de Teste de Aptidão Física (TAF) para os candidatos.

As provas serão aplicadas em dois turnos: pela manhã, para os cargos de nível superior, e à tarde, para os de nível médio. Os horários exatos serão informados no edital, que está previsto para setembro.

Estrutura da prova objetiva

Os 120 itens, agora no modelo de múltipla escolha, serão distribuídos da seguinte forma:

• Conhecimentos Básicos: 40 itens;
• Conhecimentos Complementares: 30 itens;
• Conhecimentos Específicos: 50 itens.

As disciplinas ainda não foram confirmadas pela empresa e devem ser reveladas somente com a publicação do edital.

Prova discursiva

A prova discursiva, prevista apenas para os cargos de nível superior, consistirá em uma redação dissertativa de até 30 linhas, tratando de temas relacionados à Atualidade.

O projeto básico também especifica que serão corrigidas as provas discursivas de até três vezes o número de vagas disponíveis para cada cargo.

Concurso Correios tem oferta de vagas definida

A previsão dos Correios é divulgar dois editais, sendo um para agente (nível médio) e outro para analista (nível superior). Em ambos, mais de um cargo deverá ser contemplado.

"A expectativa é que ambos os editais sejam publicados em setembro e que as contratações sejam iniciadas ainda neste ano", disse a empresa em nota divulgada na última quarta, 12.

A oferta de vagas já foi definida e o concurso dos Correios será para 3.468 oportunidades, sendo 3.099 para nível médio e 369 para nível superior. 

Além disso, 10% das vagas serão destinadas a candidatos com deficiência e 20% providas por candidatos negros.

As chances serão para todas as regiões do país, divididas da seguinte forma:

Nível médio

• Região Sudeste: 1.048 vagas;
• Região Sul: 696 vagas;
• Região Nordeste: 669 vagas;
• Região Centro-Oeste: 446 vagas; e
• Região Norte: 240 vagas.

Nível superior

• Região Centro-Oeste: 177 vagas;
• Região Nordeste: 62 vagas;
• Região Sudeste: 61 vagas;
• Região Norte: 41 vagas; e
• Região Sul: 28 vagas.

Para os cargos de nível médio, os Correios oferecem salários iniciais de R$2.429,26 no começo da carreira, podendo chegar a R$7.459,67 no final, além dos benefícios.

Já para as funções de nível superior, os vencimentos começam em R$6.872,48, podendo atingir até R$26 mil ao final da trajetória profissional.

Entre as vagas de nível médio, o cargo de carteiro será o principal destaque, mas outras funções, como atendente comercial, também poderão ser incluídas.

Quanto à carreira de analista dos Correios, todas as vagas já foram confirmadas para os seguintes cargos: advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.

Fonte: Folha Dirigida.