Concurso Correios: contrato com a banca foi assinado

O contrato entre os Correios e o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) já foi assinado. Com isso, os editais do novo concurso Correios com 3.468 vagar podem ser divulgados a qualquer momento.

Conforme apurou o Qconcursos Folha Dirigida, a assinatura ocorreu na última terça-feira, 17 de setembro.

O contrato com a banca organizadora terá validade de um ano, ou seja, até setembro de 2025.

Agora, os Correios preparam a publicação do extrato do contrato no Diário Oficial da União (DOU). No entanto, é importante lembrar que essa publicação não impede a divulgação dos editais.

Um exemplo recente foi o concurso da Dataprev, no qual o extrato do contrato com a banca e o edital foram divulgados na mesma edição do DOU, sem publicação prévia.

Oficialmente, os Correios mantêm a previsão de publicar os editais no mês de setembro, mas não informaram uma data exata.

O Folha Dirigida apurou apurou, junto a fontes ligadas à empresa, que os editais já estão prontos, faltando apenas a publicação.

Vale lembrar que serão dois editais, sendo:

• um para o nível médio - cargo de agente dos Correios; e
• um para o nível superior - cargo de analista dos Correios.

Na última sexta, 13, o presidente Fabiano Silva assinou o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O documento traz a garantia de que as contratações do concurso Correios serão realizadas ainda este ano, até dezembro.

Concurso Correios: veja a distribuição das 3.468 vagas

O projeto básico do concurso dos Correios confirmou a oferta de vagas, que será destinada a cargos de níveis médio e superior.

As oportunidades serão distribuídas por todas as regiões do país, da seguinte maneira:

Nível Médio

• Região Sudeste: 1.048 vagas;
• Região Sul: 696 vagas;
• Região Nordeste: 669 vagas;
• Região Centro-Oeste: 446 vagas;
• Região Norte: 240 vagas.

Nível Superior

• Região Centro-Oeste: 177 vagas;
• Região Nordeste: 62 vagas;
• Região Sudeste: 61 vagas;
• Região Norte: 41 vagas;
• Região Sul: 28 vagas.

Os cargos disponíveis no edital são para agente de Correios (nível médio) e analista de Correios (nível superior).

Para as funções de nível médio, os vencimentos iniciais serão de R$2.429,26, podendo atingir até R$7.459,67 no topo da carreira, além dos benefícios.

Já para os cargos de nível superior, os salários iniciais serão de R$6.872,48, chegando a até R$26 mil ao final da carreira.

O cargo de carteiro será o principal destaque entre os de nível médio, mas outros cargos, como o de atendente comercial, também serão contemplados.

Para a carreira de analista de Correios, todas as vagas já foram confirmadas, sendo elas para as funções de advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.

Estrutura das provas do concurso está definida

Além da quantidade de vagas, a estrutura das provas do concurso dos Correios também já foi estabelecida.

Os candidatos passarão por provas objetivas, sendo que apenas os cargos de nível superior exigirão a prova discursiva.

A prova objetiva terá 120 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

• Conhecimentos Básicos: 40 questões;
• Conhecimentos Complementares: 30 questões;
• Conhecimentos Específicos: 50 questões.

As disciplinas específicas ainda não foram confirmadas e serão divulgadas apenas com a publicação do edital.

As avaliações, que possuem caráter eliminatório e classificatório, serão organizadas da seguinte maneira:

Agente de Correios (nível médio)

• Prova objetiva com questões de Conhecimentos Gerais e Específicos.

Analista de Correios (nível superior)

• Prova objetiva abrangendo Conhecimentos Gerais e Específicos;
• Prova discursiva, que consistirá em uma redação de até 30 linhas sobre um tema relacionado aos Conhecimentos Básicos do edital.

O projeto básico não prevê a realização de Teste de Aptidão Física (TAF) para os candidatos.

Fonte: Folha Dirigida.