Câmara de Paulista PE: banca libera concorrência e locais de provas
Por Professor Isaquel Silva
A Câmara Municipal de Paulista, localizada em Pernambuco, divulgou a concorrência e locais de provas do concurso público com vagas para profissionais de níveis médio e superior.
O certame visa preencher 20 vagas imediatas e formar cadastro reserva.
Os locais de provas podem ser consultados no site do Instituto IGEDUC.
Ao todo, 3.427 candidatos fizeram sua inscrição no certame.
Confira, a seguir, a relação candidato por vaga no Concurso da Câmara de Vereadores da cidade de Paulista-PE:
MED - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - PAULISTA Ampla Concorrência
Quantitade de inscritos: 1248
Vagas: 3
Concorrência: 416,00
MED - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - PAULISTA PcD - Pessoa com Deficiência 2
Quantidade de inscritos: 9
Vaga: 1
Concorrência: 29,00
SUP - ANALISTA DE CONTROLE INTERNO - PAULISTA Ampla Concorrência
Quantitade de inscritos: 79
Vagas: 1
Concorrência: 79,00
SUP - ANALISTA JURÍDICO - PAULISTA Ampla Concorrência
Quantidade de vagas: 605
Vagas: 2
Concorrência: 302,50
SUP - ANALISTA JURÍDICO - PAULISTA PcD - Pessoa com Deficiência
Quantidade de inscritos: 25
Vagas: 1
Concorrência: 25,00
SUP - CONTADOR - PAULISTA Ampla Concorrência
Quantidade de inscritos:159
Vagas: 1
Concorrência: 159,00
SUP - TÉCNICO DE CONTROLE INTERNO - PAULISTA Ampla Concorrência
Quantidade de inscritos:201
Vagas: 1
Concorrência: 201,00
SUP - TÉCNICO LEGISLATIVO - PAULISTA Ampla Concorrência
Quantidade de inscritos: 1053
Vagas: 9
Concorrência: 117,00
SUP - TÉCNICO LEGISLATIVO - PAULISTA PcD - Pessoa com Deficiência
Quantidade de inscritos:28
Vagas: 1
Concorrência: 28,00
As oportunidades são destinadas aos cargos de assistente administrativo (4 vagas), analista de controle interno (1 vaga), analista jurídico (3 vagas), contador (1 vaga), técnico de controle interno (1 vaga) e técnico legislativo (10 vagas). Além disso, há vagas reservadas para candidatos que se enquadrem como AC e PCD, conforme especificado no edital.
Confira os detalhes do concurso público
Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade para o cargo almejado e ter no mínimo 18 anos. Os aprovados cumprirão jornadas semanais de 30 horas, com remuneração mensal entre R$ 1.412,00 e R$ 4.214,00.
A avaliação será realizada através de prova objetiva, agendada para os dias 25 e 26 de janeiro, com questões de conhecimentos gerais e específicos.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos.
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