Paulista PE abre processo seletivo para 26 vagas na saúde

No Estado de Pernambuco, a Prefeitura do Paulista, por meio da Secretaria Municipal de Administração do Paulista e da Secretaria Municipal de Saúde, anunciou a abertura de um novo processo seletivo, com o objetivo de preencher 26 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio/técnico e superior.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

cirurgião dentista (5 vagas)

auxiliar de saúde bucal (5 vagas)

assistente social

médico pediatra emergencista

médico ginecologista/colposcopista

profissional de educação física

médico psiquiatra infantil

médico psiquiatra adulto

médico neuropediatra

médico nefrologista

médico ortopedista

terapeuta ocupacional (2 vagas)

fonoaudiólogo (2 vagas)

médico dermatologista (1 vaga)

médico endocrinologista (1 vaga)

médico mastologista (1 vaga)

médico neurologista (1 vaga)

médico urologista (1 vaga)

condutor socorrista (1 vaga)

médico reumatologista (1 vaga)

psicomotricista (1 vaga)

cuidador (1 vaga)

farmacêutico (1 vaga)

auxiliar de farmácia (1 vaga)

fisioterapeuta (1 vaga)

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais ou escalas de 12x36 horas e contarão com remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 3.382,52.

EDITAL DE ABERTURA (pág. 188)

Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, além de estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros requisitos.

Como participar

As inscrições serão realizadas no período de 15 a 25 de fevereiro, via site da prefeitura. Para os candidatos que não têm acesso a computadores com internet, será disponibilizado um computador com internet na sede da Secretaria de Saúde, situada à Avenida Prefeito Geraldo Pinho Alves, nº 222, Maranguape I, Paulista/PE, na sede da Superintendência da Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (SGTES), das 14h às 17h, nos dias úteis.

A seleção dos candidatos será feita mediante a prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

O prazo de validade deste processo seletivo simplificado será de 12 meses, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário da AMUPE, podendo ser prorrogado por igual período, desde que seja conveniente ao município.