Prefeitura de Recife - PE publica edital com 55 vagas

A Prefeitura de Recife, capital do estado do Pernambuco, através da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo, torna público o edital do seu processo seletivo simplificado nº 06/2019 que irá preencher 55 vagas temporárias, destinadas a instrutores de Educação Profissional para atuarem em escolas profissionalizantes.

Vagas

As vagas de instrutores são destinadas às seguintes áreas e subáreas:

• Comércio / Serviços (Faixa I): Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Cozinha, Cabeleireiro, Confeitaria, Corte e Costura, Cuidador de Idosos, Culinária, Artesanato e Bijuteria com recicláveis, Doces e Salgados, Espanhol Básico, Estética para Salão de Beleza, Informática Básica, Libras Básico, Suporte de Informática, Produção e Manutenção de Jardim / Horta, Recursos Humanos, Pintor e Serigrafia;
• Indústria (Faixa II): Eletricista Predial (Comandos Elétricos), Marcenaria, Vidraceiro e Manutenção de Bicicleta.

A remuneração mensal é de R$ 1.653,75 para as vagas da Faixa I e de R$ 2.205,00 para as vagas da Faixa II. A jornada de trabalho é de 20 horas semanais.

Para todas as vagas, o candidato deverá comprovar experiência de, no mínimo, um ano, na subárea para a qual concorre, além de possuir o ensino médio completo.

Estas vagas são temporárias e o contrato terá duração de 12 meses.

Inscrições

As inscrições serão realizadas até o dia 13 de setembro de 2019, das 08 às 13 horas, no auditório da Escola Profissionalizante Dom Bosco, que fica na Av. Norte, nº 5600, Casa Amarela, em Recife - PE, das 08 às 13 horas.

É necessário que o candidato preencha o formulário de inscrição e o caderno de apresentação de documentos, disponíveis nos anexos do edital, e que os apresente no endereço acima juntamente com toda a documentação solicitada.

Somente será possível se inscrever para uma única função.

Provas

Este processo seletivo será composto por uma única etapa, denominada avaliação curricular, que terá caráter eliminatório e classificatório.

Esta etapa valerá até 16 pontos e os candidatos que não obtiverem a nota mínima de 2 pontos, estarão eliminados deste processo seletivo.

Para pontuar na prova, os candidatos poderão apresentar comprovantes de experiência profissional, cursos de capacitação e nível de escolaridade / titulação, sendo considerados os cursos de graduação, tecnólogo e pós-graduação.

Em caso de empate na pontuação das notas entre dois ou mais candidatos, serão adotados os seguintes critérios:

1. Candidato com idade igual ou superior a 60 anos, considerando a data da publicação do edital, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
2. Candidato com a maior pontuação no critério de análise de experiência profissional;
3. Candidato com a maior pontuação no critério de análise de títulos de graduação, especialização, mestrado ou doutorado;
4. Candidato que tiver exercido função de jurado, conforme o disposto no Código de Processo Penal;
5. Candidato mais idoso, considerando o ano, mês e dia da data de nascimento;

Validade

O prazo de validade deste processo seletivo público será de um ano, contado da data da publicação da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Edital

Para mais informações sobre este processo seletivo, consulte seu edital, publicado a partir da página 4 da edição de 31 de agosto de 2019 do Diário Oficial do Recife.