Campina Grande anuncia novo concurso público com edital previsto para abril

O anúncio foi feito pelo prefeito Bruno Cunha Lima durante a abertura do ano legislativo. Certame abrangerá áreas como Saúde, Educação, Guarda Municipal e STTP.

 A Prefeitura Municipal de Campina Grande confirmou a realização de um novo concurso público para o preenchimento de vagas em diversas secretarias municipais. O anúncio oficial ocorreu nesta terça-feira (24), durante a cerimônia de abertura dos trabalhos legislativos na Câmara Municipal. Segundo o prefeito Bruno Cunha Lima, a previsão é que o edital seja publicado até o mês de abril deste ano.

O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi definido como a banca responsável pela organização e execução de todas as etapas do processo seletivo. A empresa já havia sido selecionada anteriormente para o certame, e a gestão municipal confirmou a manutenção do contrato para este novo ciclo de contratações.

Áreas contempladas e vagas

Embora o quantitativo exato de vagas ainda esteja em fase de definição pelas secretarias, o prefeito adiantou que o concurso será abrangente, com oportunidades para:

• Saúde e Educação: Áreas com demanda contínua de pessoal;

• Guarda Civil Municipal (GCM): Reforço no efetivo de segurança pública;

• STTP: Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos.

Para a Guarda Municipal, a expectativa é alta entre os concurseiros. No último certame, realizado em 2021 e também organizado pelo Idecan, foram ofertadas 50 vagas imediatas de nível médio, com remuneração que incluía gratificações de até 100% sobre o vencimento base.

Preparação dos candidatos

Especialistas em concursos orientam que os interessados iniciem os estudos com base no conteúdo programático do edital anterior. Para cargos como o da Guarda Municipal, o processo seletivo costuma ser rigoroso, envolvendo prova objetiva, teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, exames médicos e curso de formação profissional.

As provas objetivas geralmente cobram disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, História de Campina Grande e Conhecimentos Específicos/Legislação.

Com a banca definida e o prazo de abril estipulado, o concurso de Campina Grande se consolida como uma das principais oportunidades para o serviço público na Paraíba em 2026. Novas informações sobre o número de vagas e cargos específicos devem ser divulgadas pela administração municipal nas próximas semanas.

Banca organizadora

Assim como na seleção passada (2021), o responsável pela organização do certame será o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional – IDECAN.

A empresa será responsável pelo processo de inscrições do concurso, organizar e aplicar as etapas, e todas as outras funções cabíveis.

Banca do concurso GCM Campina Grande

Último concurso Guarda Campina Grande

Sobre o cargo e vagas

Sob organização do IDECAN, foram ofertadas 50 vagas para Guarda Municipal, de nível médio, com jornada de trabalho de 30 horas semanas.

*Salário R$ 1.100,00 + gratificação de 100% do vencimento base.

Etapas e provas do concurso Guarda Campina Grande

A seleção dos candidatos foi realizada por duas etapas, sendo elas:

• 1ª etapa:
  1. Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  2. Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
  3. Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
• 2ª etapa:
  • Exames Médicos, de caráter eliminatório;
  • Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificatório.

Foram aplicadas provas objetivas de questões de múltipla escolha, com quatro opções de resposta. Considerou-se classificado o candidato que atendeu ao “Perfil Mínimo para Aprovação”.

Quadro de provas

O teste de aptidão física visou avaliar a capacidade mínima do candidato para suportar, física e organicamente, as atividades e demais exigências próprias do cargo de Guarda Municipal.

Teste de flexão dinâmica de braço na barra fixa:

Teste de abdominal com pernas flexionadas modo supra:

Corrida de 12 minutos:

Sobre a Guarda Campina Grande

A Guarda Civil Municipal é subordinada à Secretaria Municipal de Segurança Pública e responde por parte dos projetos da secretaria.

A atuação dos agentes obedece às orientações da Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP), do Ministério da Justiça.

Atribuições do cargo

• I – zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
• II – prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir, infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
• III – atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
• IV – colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
• V – colaborar com a pacificação de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;
• VI – Exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei no 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), ou de forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
• VII – Proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
• VIII – Cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades;
• IX – Interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
• X – Interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
• XI – Estabelecer parcerias com os órgãos estaduais e da União, ou de Municípios vizinhos, por meio da celebração de convênios ou consórcios, com vistas ao desenvolvimento de ações preventivas integradas;
• XII – Articular-se com os órgãos municipais de políticas sociais, visando à adoção de ações interdisciplinares de segurança no Município;
• XIII – Integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia administrativa, visando a contribuir para a normatização e a fiscalização das posturas e ordenamento urbano municipal;
• XIV – Garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;
• XV – Encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e sempre que necessário;
• XVI – Contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme plano diretor municipal, por ocasião da construção de empreendimentos de grande porte;
• XVII – Desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, de outros Municípios ou das esferas estadual e federal;
• XVIII – Auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignatários;
• XIX – Atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local.