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Porto Calvo Anuncia 25 Vagas para Guarda Civil Municipal com Edital de Nível Médio

Publicado em 23 de abril de 2026 às 00h24m
Por Professor Isaquel Silva
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EP Aprova

O Município de Porto Calvo, em Alagoas, oficializou a abertura de seu novo concurso público, trazendo como um dos grandes destaques a oferta de 25 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal. A seleção, organizada pelo Instituto Igeduc, busca fortalecer a segurança pública local e oferece oportunidades para candidatos com formação de nível médio completo.

Das 25 vagas disponíveis, 15 são destinadas à ampla concorrência, 2 para Pessoas com Deficiência (PCD) e 8 para candidatos Pretos, Pardos, Indígenas e Quilombolas (PPIQ). O cargo exige disponibilidade para uma jornada de 40 horas semanais e oferece remuneração inicial de R$ 1.621,00.

EDITAL Nº 001/2026 DO CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE PORTO CALVO (AL) 17/04/2026

Os profissionais empossados terão como principais atribuições:

  • Proteger bens, serviços e instalações do patrimônio público municipal.

  • Atuar no patrulhamento ostensivo e na prevenção da violência.

  • Realizar mediação de conflitos e resguardar a integridade física da população.

  • Atender ocorrências e situações de risco com respeito aos direitos humanos.

Requisitos e Inscrições

Para concorrer, além do ensino médio, o candidato deve possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B em situação ativa e regular. A taxa de inscrição para este cargo específico é de R$ 109,20. O período para garantir a participação vai de 22 de abril a 25 de junho de 2026, através do portal do candidato no site da organizadora.

Diferente de outras funções do certame, a seleção para a Guarda Municipal será composta por múltiplas etapas eliminatórias, exigindo preparação física e psicológica dos candidatos. O roteiro de avaliação inclui:

  1. Prova Objetiva: Composta por 50 questões, prevista para a tarde de sábado, 1º de novembro de 2026.

  2. Teste de Aptidão Física (TAF): Envolverá exercícios de barra fixa, flexão abdominal, flexão de braços e o teste de agilidade Shuttle Run.

  3. Avaliação Psicológica: Focada em identificar características como controle emocional e inteligência.

  4. Investigação Social e Exames de Saúde: Para verificar a idoneidade moral e condições clínicas do aspirante.

  5. Curso de Formação: Etapa obrigatória com carga horária de 200 horas, seguindo a Matriz Curricular Nacional da SENASP.

    A prova objetiva para este cargo terá um nível de corte rigoroso: será eliminado quem obtiver menos de 70 pontos no total ou zerar qualquer uma das disciplinas de conhecimentos gerais ou específicos.