Câmara de Campina Grande aprova projetos que valorizam Agentes de Trânsito e criam Escola Municipal

Em uma votação marcada pela unanimidade, a Câmara Municipal de Campina Grande aprovou, nesta quinta-feira (14), um pacote de Projetos de Lei enviados pelo Executivo que trazem avanços estruturais para a categoria dos Agentes de Trânsito. Entre as principais mudanças estão a elevação do nível de escolaridade para o cargo e a criação de uma instituição voltada para a educação viária.

Escolaridade e Valorização Salarial

Uma das alterações mais significativas aprovadas pelos vereadores é a exigência de nível superior para o ingresso na carreira de Agente de Trânsito, que anteriormente exigia apenas o nível médio. Segundo o superintendente da STTP, Neto Medeiros, a complexidade crescente da atuação desses profissionais justifica a nova exigência acadêmica.

Além da mudança de nível, o projeto determina a incorporação de uma gratificação ao vencimento base dos servidores. A medida foi planejada pela gestão municipal para não gerar aumento imediato de gastos públicos, garantindo, contudo, maior estabilidade financeira e segurança previdenciária aos profissionais no momento da aposentadoria.

Educação no Trânsito: Escola Municipal

Outro ponto central da aprovação foi a criação da Escola Municipal de Trânsito. O órgão funcionará como um braço educativo da STTP, permitindo:

• Realização de cursos de especialização para os agentes;

• Formação e reciclagem de condutores;

• Expansão de campanhas educativas para a população em geral.

Diálogo Institucional

O presidente da Associação de Agentes de Trânsito (Agetrans), Francisco Clementino Souza, celebrou o resultado, destacando que a aprovação é fruto de um diálogo contínuo entre a categoria, a prefeitura e o Legislativo. Durante a sessão, parlamentares de diversas bancadas elogiaram o trabalho da STTP na preservação de vidas e na organização do fluxo viário da cidade.

As medidas seguem agora para sanção do prefeito Bruno Cunha Lima e devem impactar diretamente o perfil dos novos servidores que ingressarão na administração municipal através dos próximos certames.