Concurso Dataprev tem edital publicado com 1.823 vagas; R$12 mil

O edital do novo concurso Dataprev foi publicado nesta sexta-feira, 3, com oferta de 1.823 vagas para cargos de nível superior.

Desse total, 212 oportunidades são imediatas e 1.611 destinam-se à formação de cadastro de reserva, para contratação durante o prazo de validade da seleção.

• Veja o edital do concurso Dataprev

As oportunidades são para a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) e contemplam diversas capitais do país.

As inscrições serão abertas às 16h da próxima segunda-feira, 6 de julho, e seguirão até as 16h do dia 6 de agosto, por meio do portal da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso.

Concurso Dataprev oferece vagas para diversas especialidades

Das 1.823 vagas, 1.793 são destinadas ao cargo de analista de tecnologia da informação, distribuídas entre vagas imediatas e cadastro de reserva, enquanto outras 30 oportunidades, todas para cadastro de reserva, são para analista de processamento.

O cadastro de reserva poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade do concurso, de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Confira a distribuição das vagas:

• Analista de Negócio de TI – 109 vagas (cinco imediatas e 104 em cadastro de reserva);
• Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica – 213 vagas (30 imediatas e 183 em cadastro de reserva);
• Desenvolvimento de Software – 517 vagas (52 imediatas e 465 em cadastro de reserva);
• Inteligência da Informação – 271 vagas (25 imediatas e 246 em cadastro de reserva);
• Segurança Cibernética e Proteção de Dados – 122 vagas (15 imediatas e 107 em cadastro de reserva);
• Gestão de Serviços de TIC – 199 vagas (25 imediatas e 174 em cadastro de reserva);
• Advocacia – 54 vagas (cadastro de reserva);
• Contabilidade – 25 vagas (cadastro de reserva);
• Comunicação Social – 18 vagas (cadastro de reserva);
• Gestão Econômico-Financeira – 29 vagas (cadastro de reserva);
• Administração e Governança – 149 vagas (cadastro de reserva);
• Engenharia – 87 vagas (cadastro de reserva);
• Analista de Processamento – 30 vagas (cadastro de reserva).

Salários do concurso Dataprev chegam a R$12 mil

Os aprovados terão contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O salário-base para analista de tecnologia da informação é de R$9.423,30, enquanto o de analista de processamento é de R$7.011,80.

Além dos salários, os empregados terão direito aos seguintes benefícios:

• auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$1.758,35;
• auxílio para tratamento especializado de filhos com deficiência de até R$1.230;
• seguro de vida em grupo;
• assistência à saúde, conforme regras da empresa;
• plano de previdência complementar (Prevdata);
• participação nos lucros e resultados;
• gratificação variável por desempenho;
• possibilidade de progressão na carreira.

Inscrições no concurso Dataprev

As inscrições serão recebidas entre as 16h do dia 6 de julho e as 16h do dia 6 de agosto, exclusivamente pelo site da FGV.

Para participar, o candidato deverá preencher o formulário de inscrição, escolher o cargo, a especialidade, a localidade de lotação e a cidade de realização das provas.

A taxa de inscrição será de R$110.

Os pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos das 16h do dia 6 até as 16h do dia 8 de julho, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Como serão as provas do concurso Dataprev?

Os candidatos serão avaliados por meio de:

• prova objetiva;
• procedimento de heteroidentificação, para candidatos negros, quilombolas e indígenas;
• avaliação biopsicossocial, para candidatos com deficiência.

A prova objetiva será aplicada no dia 11 de outubro, das 13h às 17h.

O exame contará com 70 questões, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa – 12 questões (peso 1);
• Língua Inglesa – 12 questões (peso 1);
• Raciocínio Lógico-Matemático – cinco questões (peso 1);
• Atualidades e Inteligência Artificial – seis questões (peso 1);
• Legislação acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados – cinco questões (peso 1);
• Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 2,5).

Será considerado aprovado o candidato que obtiver mínimo de 57,5 pontos na prova objetiva e não zerar nenhuma das disciplinas.

Fonte: Folha Dirigida.