EXCLUSIVO: EP teve acesso ao projeto que revela todas as vagas, salários e cargos do novo concurso de Vitória de Santo Antão-PE

A Plataforma Estou Preparado (EP) teve acesso exclusivo ao inteiro teor do Projeto de Lei nº 232/2026, assinado pelo prefeito Paulo Roberto e enviado para apreciação da Câmara de Vereadores em 09 de julho de 2026. O documento oficial detalha a criação e ampliação das vagas que servirão de base para o maior concurso público da história recente do município.

A iniciativa legislativa visa readequar o quadro funcional do Poder Executivo para fazer frente ao expressivo crescimento demográfico de Vitória de Santo Antão nas últimas décadas. Conforme o projeto, as novas vagas serão providas de maneira gradual, por meio de concurso de provas ou de provas e títulos.

Quadro Geral de Vagas, Salários e Requisitos

Abaixo, a Plataforma EP traz a relação completa de cargos, quantitativos de vagas, cargas horárias e vencimentos iniciais previstos no Projeto de Lei.

A) Nível Elementar / Fundamental

Todos os cargos desta categoria possuem carga horária de 30 horas semanais e salário inicial de R$ 1.621,00.

B) Nível Médio e Técnico

As oportunidades de nível médio oferecem remunerações que chegam a R$ 2.627,11.

C) Nível Superior (Saúde e Administrativo)

Destaque para o vencimento do cargo de Auditor Fiscal, estipulado em R$ 8.523,29 para uma jornada de 30 horas semanais.

(Nota: Os cargos de Médicos em diversas especialidades, como Emergencista, Psiquiatra, Pediatra e Cardiologista, possuem salário base estipulado em R$ 6.100,00 para uma jornada de 20 horas semanais).

D) Nível Superior (Magistério e Apoio Pedagógico)

A área da educação concentra uma das maiores fatias de vagas do certame. Todos os cargos de Professor têm salário-base inicial fixado em R$ 4.872,60.

• Professor A - Fundamental I (180h): 113 vagas

• Professor A - Educação Infantil (180h): 90 vagas

• Professor A - Educação Especial (180h): 50 vagas

• Professor B - Língua Portuguesa (150h): 43 vagas

• Professor B - Matemática (150h): 38 vagas

• Professor B - Ciências (150h): 29 vagas

• Professor B - Língua Inglesa (150h): 29 vagas

• Professor B - História (150h): 22 vagas

• Professor B - Língua Espanhola (150h): 21 vagas

• Professor B - Geografia (150h): 20 vagas

• Professor B - Artes (150h): 18 vagas

• Professor B - Educação Física (150h): 16 vagas

• Professor B - Música (150h): 13 vagas

• Professor A - EJA (180h): 9 vagas

• Professor B - LIBRAS (180h): 2 vagas

Análise Técnica da Plataforma EP: Com a consolidação de todas as vagas, percebe-se que as oportunidades na área de Educação (com mais de 450 vagas para professores) e Saúde formam os grandes pilares do projeto. No campo operacional e administrativo, as 283 vagas de Auxiliar Administrativo e 250 vagas de Auxiliar de Serviços Gerais prometem atrair dezenas de milhares de candidatos devido à estabilidade e aos requisitos simplificados de acesso.

O Projeto de Lei agora segue em regime de tramitação ordinária na Câmara Municipal. Continue acompanhando a Plataforma EP para saber em primeira mão quando as votações forem concluídas e o edital for planejado para publicação.

Para auxiliar o planejamento de preparação, assista ao vídeo Análise e Planejamento para o Concurso de Vitória de Santo Antão. Este vídeo é de extrema importância para compreender o impacto de um edital desse porte e obter orientações estratégicas de estudo antes mesmo do lançamento das provas.