Concurso Guarda do Recife: candidatos terão direito a bolsa de 50% do vencimento básico durante curso de formação

Os candidatos que alcançarem a fase final do concurso público da Guarda Civil Municipal do Recife (GCMR) contarão com suporte financeiro garantido durante o período de capacitação profissional. De acordo com as diretrizes do Termo de Referência do certame, os alunos matriculados no Curso de Formação Profissional farão jus, a título de auxílio financeiro, a 50% do vencimento básico do nível inicial do cargo.

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A medida assegura condições materiais para a dedicação exclusiva exigida pela etapa, que é obrigatória, tem caráter eliminatório e antecede a nomeação formal dos novos agentes.

Garantia de subsistência e capacitação em tempo integral

Com remuneração básica inicial da carreira fixada em R$ 3.240,00 (sem contar gratificações posteriores de atividade), o valor do auxílio financeiro mensal durante as aulas corresponderá a R$ 1.620,00.

O benefício busca minimizar os impactos da alta demanda horária da formação, que exige presença obrigatória e dedicação intensiva aos treinamentos práticos e teóricos.

Estrutura e carga horária do curso

Segundo o planejamento operacional da Prefeitura do Recife, a formação dos futuros guardas obedecerá aos seguintes parâmetros técnicos:

• Modalidade presencial: Atividades em sala de aula, estandes e pistas de instrução.

• Carga horária mínima: 400 horas-aula, estruturadas em consonância com as diretrizes da Matriz Curricular Nacional da Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP).

• Foco operacional e armamento: Instruções voltadas à segurança cidadã, direitos humanos, mediação de conflitos e capacitação para habilitação de porte de arma de fogo institucional.

• Turma única preferencial: Realização prioritária em etapa única para acelerar a recomposição do efetivo na capital.

Acesso à fase final

Para ter acesso ao curso de formação e ao respectivo auxílio financeiro, os concorrentes deverão ser aprovados em todas as etapas anteriores:

1. Prova Objetiva (eliminatória e classificatória);

2. Avaliação Médica;

3. Teste de Capacidade Física (TAF);

4. Avaliação Psicológica;

5. Investigação Social de idoneidade moral e vida pregressa.

Apenas os candidatos habilitados dentro do número de vagas e da ordem de classificação fixada pela Secretaria de Administração e pela banca organizadora ingressarão na academia de formação, que culminará na investidura definitiva no cargo de Agente de Segurança Municipal.