Concurso Reciprev: publicado EDITAL com vagas para médio e superior

Foi publicado no Diário Oficial de Recife, o edital da Autarquia Municipal de Previdência à Saúde dos Servidores de Recife! Sob organização da Fundação Carlos Chagas, o concurso Reciprev oferta 15 vagas para Assistente, Técnico e Analista de Previdência e Assistência à Saúde. Os cargos exigem formação de nível médio e superior.

Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 17 de fevereiro a 01 de abril, no site da banca organizadora, FCC.

Os candidatos serão avaliados por meio de Provas Objetivas, que serão realizadas na cidade de Recife/PE, com previsão de aplicação para o dia 03 de maio, nos seguintes períodos:

1. Manhã – cargos de ensino Médio
2. Tarde – cargos de ensino Superior

Para todos os Cargos, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão), de caráter habilitatório e classificatório.

Disciplinas cobradas

Analista de Previdência e Assistência à Saúde – Administrativa:

• Língua Portuguesa (15)
• Noções de Direito Constitucional (5)
• Noções de Direito Administrativo (5)
• Legislação (5)
• Administração Geral e Pública (10)
• Administração Financeira e Orçamentária (10)
• Noções de Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária (20)

Analista de Previdência e Assistência à Saúde – Arquivologia:

• Língua Portuguesa (15)
• Noções de Direito Constitucional (5)
• Noções de Direito Administrativo (5)
• Legislação (5)
• Arquivologia (25)
• Noções de Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária (15)

Analista de Previdência e Assistência à Saúde – Assistência Social:

• Língua Portuguesa (15)
• Noções de Direito Constitucional (5)
• Noções de Direito Administrativo (5)
• Legislação (5)
• Ciências Sociais e Legislações (25)
• Noções de Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária (15)

Analista de Previdência e Assistência à Saúde – Ciência Atuarial:

• Língua Portuguesa (15)
• Noções de Direito Constitucional (5)
• Noções de Direito Administrativo (5)
• Legislação (5)
• Cálculo Diferencial e Integral e Álgebra Linear (5)
• Probabilidade e Estatística (5)
• Matemática Financeira (5)
• Contabilidade (5)
• Matemática Atuarial (15)
• Noções de Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária (5)

Analista de Previdência e Assistência à Saúde – Contabilidade:

• Língua Portuguesa (15)
• Noções de Direito Constitucional (5)
• Noções de Direito Administrativo (5)
• Legislação (5)
• Contabilidade Aplicada ao Setor Público (15)
• Contabilidade Geral (10)
• Administração Financeira e Orçamentária (5)
• Auditoria (5)
• Noções de Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária (5)

Analista de Previdência e Assistência à Saúde – Informática:

• Língua Portuguesa (15)
• Noções de Direito Constitucional (5)
• Noções de Direito Administrativo (5)
• Legislação (5) Conhecimentos Específicos
• Informática (30)
• Noções de Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária (10)

Técnico de Previdência e Assistência à Saúde – Contabilidade:

• Língua Portuguesa (15)
• Noções de Direito Constitucional (5)
• Noções de Direito Administrativo (5)
• Legislação (5)
• Contabilidade Aplicada ao Setor Público (15)
• Administração Financeira e Orçamentária (5)
• Noções de Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária (10)

Técnico de Previdência e Assistência à Saúde – Informática:

• Língua Portuguesa (15)
• Noções de Direito Constitucional (5)
• Noções de Direito Administrativo (5)
• Legislação (5)
• Informática (20)
• Noções de Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária (10)

Assistente de Previdência e Assistência à Saúde:

• Língua Portuguesa (15)
• Noções de Direito Constitucional (5)
• Noções de Direito Administrativo (5)
• Legislação (5)
• Noções de Administração Geral (10)
• Noções de Administração Pública (10)
• Noções de Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária (10)

Julgamento das notas

As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter habilitatório e classificatório e serão avaliadas, cada uma, na escala de 0 a 10. A nota corresponderá à média aritmética ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala de 0 a 10, atribuindo-se:

• peso 1 à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais
• peso 3 à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos para todos os Cargos de Nível Superior
• peso 2 à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos para todos os Cargos de Nível Médio

Para os cargos de Nível Superior, considerar-se-á habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente, no mínimo, 40% de acerto na prova de Conhecimentos Gerais e, no mínimo, 50% de acerto na prova de Conhecimentos Específicos.

Para o cargo de Nível Médio, considerar-se-á habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente, no mínimo, 30% de acerto na prova de Conhecimentos Gerais e, no mínimo, 50% de acerto na prova de Conhecimentos Específicos.