Concurso Barra dos Coqueiros SE: Edital e Inscrições para 586 VAGAS

O Cebraspe anunciou o edital nº 1/2020- PMBC/SE referente ao concurso Barra dos Coqueiros, Prefeitura sergipana, que preencherá 586 VAGAS para servidores públicos de vários níveis de escolaridade. A remuneração inicial dos cargos em disputa chega a R$ 3.232,49.

O prazo de validade do concurso público de Barra dos Coqueiros será de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do seu resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Remuneração e benefícios

NÍVEL SUPERIOR – Para quem tem diploma de nível superior, o salário pode variar de R$ 2.528,90 a R$ 3.232,49, para 30 ou 40h semanais.

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO – A remuneração varia de R$ 1.045,00 a R$ 1.233,10, para uma jornada de trabalho de 30 horas.

Os profissionais que realizarão serviço de técnico terão salário no valor de R$ 1.233,10, para horas que variam de 30 a 40 por semana.

NÍVEL FUNDAMENTAL – Os aprovados dessa categoria receberão R$ 1.045,00, para 30 horas trabalhadas por semana.

Inscrições

As inscrições podem ser efetuadas a partir do dia 18 de maio, até 16 de junho, no site da banca Cebraspe (https://www.cebraspe.org.br). As taxas custam R$ 40,00, R$ 50,00 e R$ 70,00 para nível fundamental, médio/técnico e superior.

Poderá solicitar isenção da taxa o candidato inscrito no CadÚnico membro de família baixa renda, ou o doador de medula óssea.

Concurso Barra dos Coqueiros: Vagas

As 586 vagas são para cargos que irão atuar em jornada de trabalho que varia de 30 a 40 horas semanais, exceto no caso dos Professores, cuja carga horária será de 160 horas mensais. Confira todas as oportunidades do concurso da Prefeitura de Barra dos Coqueiros:

Cargos e vagas

NÍVEL SUPERIOR

Arquiteto – 4 vagas + CR
Assistente Social – 10 vagas + CR
Auditor Fiscal – 1 vaga + CR
Bibliotecário – 1 vaga + CR
Biólogo –  1 vaga + CR
Biomédico –  2 vagas + CR
Educador físico – 1 vaga + CR
Educador social –  10 vagas + CR
Enfermeiro –  12 vagas + CR
Engenheiro civil – 4 vagas + CR
Farmacêutico –  1 vaga + CR
Fisioterapeuta – 2 vagas + CR
Fonoaudiólogo –  1 vaga + CR
Médico Veterinário –  1 vaga + CR
Nutricionista – 5 vagas + CR
Professor de Educação Básica: Artes – 2 vagas + CR
Professor de Educação Básica: Ciências –  4 vagas + CR
Professor de Educação Básica: Educação Física – 6 vagas + CR
Professor de Educação Básica: Ensino Religioso –  2 vagas + CR
Professor de Educação Básica: Geografia – 3 vagas + CR
Professor de Educação Básica: História –  3 vagas + CR
Professor de Educação Básica: Inglês –  2 vagas + CR
Professor de Educação Básica: Libras – 1 vaga + CR
Professor de Educação Básica: Matemática –  4 vagas + CR
Professor de Educação Básica: Português – 4 vagas + CR
Professor de Educação Básica: Educação infantil e Ensino Fundamental –  70 vagas + CR
Psicólogo –  6 vagas + CR
Psicopedagogo – 1 vaga + CR

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

Agente Comunitário de Saúde –  30 vagas + CR
Agente de Endemias –  18 vagas + CR
Agente de Trânsito –  15 vagas + CR
Assistente Administrativo – 40 vagas + CR
Auxiliar de Arquivo –  1 vaga + CR
Auxiliar de Biblioteca –  1 vaga + CR
Auxiliar de Creche –  75 vagas + CR
Condutor de Ambulância – 13 vagas + CR
Cuidador Escola –  10 vagas + CR
Eletricista –  4 vagas + CR
Fiscal da Vigilância Sanitária –  4 vagas + CR
Fiscal de Tributos – 2 vagas + CR
Guarda Civil Municipal – 21 (sendo 20 para sexo masculino e 2 para feminino) + CR
Mecânico – 1 vaga + CR
Monitor de Transporte Escolar –  15 vagas + CR
Motorista de Transporte Escolar –  17 vagas + CR
Operador Patrol – 1 vaga+ CR
Operador Retroescavadeira – 2 vagas + CR
Salva-Vidas –  10 vagas + CR
Técnico de Enfermagem – 6 vagas + CR
Técnico de Enfermagem Urgência –  15 vagas + CR
Técnico de enfermagem da Equipe de Saúde da Famíla (ESF) –  4 vagas + CR
Técnico em Edificações – 2 vagas + CR
Técnico em Informática – 5 vagas + CR
Técnico em Nutrição – 2 vagas + CR

NÍVEL FUNDAMENTAL

Ajudante de Pedreiro – 20 vagas + CR
Auxiliar de Cozinha – 20 vagas + CR
Encanador – 2 vagas + CR
Merendeira – 20 vagas + CR
Pedreiro – 20 vagas + CR
Porteiro – 35 vagas + CR

Provas concurso Prefeitura Barra dos Coqueiros

O concurso da Prefeitura de Barra dos Coqueiros envolverá três etapas elementares. Confira quais são elas:

• Provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, a serem aplicadas a todos os cargos;
• Teste de aptidão física de caráter apenas eliminatório, a ser aplicado ao cargo de Guarda Civil Municipal;
• Avaliação de títulos de caráter classificatório, apenas para os cargos de nível superior.

Primeira etapa: a prova objetiva

Todos os candidatos terão que resolver uma prova objetiva composta por 40 questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos elaborada pelo Cebraspe.

Por falar em Cebraspe, conheça algumas das principais características dessa banca acessando o nosso artigo sobre o método Cespe. Apesar dessa prova de Barra dos Coqueiros não ser do tipo "certo ou errado", o artigo pode te ajudar bastante.

As questões de Conhecimentos Específicos variam conforme o cargo em disputa. Já as questões de Conhecimentos Gerais envolverão conteúdos de Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico-Quantitativo; Realidade Étnica, Social, Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica de Barra dos Coqueiros; e Legislação.

Essa etapa será realizada na data provável de 30 de agosto de 2020 no turno da manhã para os cargos de nível superior e no turno da tarde para os demais candidatos.

• Tempo para realizar a prova: os candidatos de nível superior terão até 2h30 para realizarem a prova objetiva. Para os demais candidatos, o tempo máximo será de 3h.

A nota máxima da prova objetiva será de 10 pontos, exceto para os cargos que realizarem prova de título. Nesse caso, a prova objetiva valerá 8 pontos.

Serão aprovados nessa primeira etapa os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50% da nota total da prova.

Quer levar o caderno de questões? Lembre-se de que deverá permanecer no local da prova até os últimos 15 minutos do horário de seu encerramento.

O teste de aptidão física (TAF) para Guarda Municipal

Etapa eliminatória, ou seja, o candidato será considerado apto ou não. A nota não conta para fins de classificação.

Confira os testes que fazem parte dessa etapa:

• Teste de flexão de braço na barra fixa (apenas para candidatos do sexo masculino);
• Teste estático de barra (apenas para candidatas do sexo feminino);
• Teste de natação;
• Teste de corrida de 12 minutos.

Etapas de prova

O concurso é composto de:

• Prova objetiva para todos os cargos;
• Teste de aptidão física, apenas para o cargo de Guarda Municipal;
• Avaliação de títulos para os cargos de nível superior.

Prova objetiva

Disciplinas

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada na provável data de 30 de agosto. Para todos os cargos os cargos, exceto para Guarda Municipal, a quantidade de itens para cada disciplina será:

a) Conhecimentos Gerais – 30 itens
b) Conhecimentos Específicos – 10 itens

Para o cargo de Guarda Municipal, será da seguinte forma:

a) Conhecimentos Gerais – 35 itens
b) Conhecimentos Específicos – 5 itens

Teste de Aptidão Física

O teste de aptidão física, de caráter eliminatório, será destinado para os candidatos ao cargo de Guarda Municipal. Sem data definida, serão chamados os aprovados na prova objetiva.

Os candidatos do sexo masculino realizarão flexão de braço na barra fixa, e as do sexo feminino farão teste estatístico de barra. Depois, ambos os sexos farão um teste de natação e de corrida.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos é destinada a todos os candidatos de nível superior aprovados na primeira fase. Podem ser enviados diploma de mestrado, doutorado, especialização, aprovação em concurso público na área de Administração Pública ou na iniciativa privada, exercício de atividade autônoma e/ou profissional de nível superior na Administração Pública ou na iniciativa privada.

A pontuação máxima da avaliação é de dois pontos.